【国开新闻网】重庆江津电大采取“1+6”模式 优秀教师助力青年教师快速成长  
 
   文章来源:宣传部           发布时间:2014-12-05 11:47:35     阅读次数:
 
报道链接:http://ouchn.edu.cn/News/ArticleDetail.aspx?ArticleId=cdb4de2d-a94f-471b-8be9-29561650a940&ArticleType=1
  为进一步加强对青年教师的培养,充分发挥优秀教师在教学和科研中的示范和帮带作用,重庆江津电大日前推出“1+6”模式,助力青年教师快速成长。
  “1”即出台一项制度。学校制定了《江津电大开展教师结对帮带活动方案》,希望通过“帮带”活动,力争3年内使青年教师在教育教学科研水平等方面有较大进步。该方案落实了10名教学经验丰富、科研能力较强、具有副高以上职称的教师作为“导师”,对近两年来参加工作的9名青年教师从学习计划、备课、上课、教改、论文、科研等方面进行全方位一对一帮扶。
  “6”即6项保障措施。一是跟班听课。要求青年教师与“导师”每月互相跟班听课不少于两次,听后要互相交流。青年教师要认真记录,并写出体会,“导师”要进行评课,并写出指导意见。二是指导备课。“导师”要认真查阅帮扶对象教案,给予悉心指导并签注指导意见。每学期重点审阅一个备课教案。三是课前试讲。青年教师每学期的试讲,都要求对应“导师”必须参加并给出修改意见,合格后才可以上讲台。四是论文指导。青年教师要在“导师”指导下每年发表一篇论文或完成一项科研课题。五是教学竞赛。“导师”要指导、帮助青年教师积极参加各级各类教学竞赛活动,让青年教师得到更多的锻炼和提高。六是多元激励。学校将对帮带成绩突出的“导师”和进步较快的青年教师给予表扬和奖励,并在进修学习、职称评定、评优评先等方面优先安排。